Nuestros Servicios

Servicios de consultoría de recursos humanos y cumplimiento de la ley laboral

Funciones de recursos humanos

HR on Demand es más que una empresa de consultoría de cumplimiento laboral. También somos su consultor de recursos humanos para las necesidades diarias de gestión de empleados y recursos humanos. Como su asesor de recursos humanos de confianza, actuamos como una extensión de su negocio , brindando respuestas a todas y cada una de las preguntas relacionadas con los recursos humanos, sin importar cuán básicas sean.

Servicios de formación de recursos humanos

Está ocupado dirigiendo su negocio y administrando a los miembros del equipo, y si no tiene experiencia en recursos humanos, es posible que no esté al tanto de las leyes laborales federales que debe cumplir. Lo que podría ser un simple error puede terminar costándole miles de dólares a su empresa. Nuestro equipo de expertos en cumplimiento de la ley laboral trabaja con usted para comprender su negocio y luego crea un programa de capacitación para ayudarlo a comprender y cumplir con las principales leyes laborales.

Cumplimiento de la ley laboral

La ley de empleo es compleja y cambia constantemente, y las sanciones por incumplimiento pueden costarle a su empresa miles de dólares. HR on Demand trabaja con usted para asegurarse de que está siguiendo las mejores prácticas estándar para ayudarlo a evitar demandas o investigaciones.

Auditorías de cumplimiento

En el entorno litigioso actual, las empresas deben ser proactivas para prevenir o reducir las posibilidades de que se presenten demandas de la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA) e investigaciones del Departamento de Trabajo de EE. UU. Una de las formas más efectivas de hacerlo es realizar auditorías de cumplimiento de FLSA con regularidad. Estas auditorías ayudarán a determinar si existen problemas de cumplimiento de FLSA u otros problemas laborales en su empresa.